Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc

1.Nhân sự: Thực hiện đào tạo hội nhập nội bộ và theo dõi đánh giá ứng viên đến khi UV thử việc thành công.

2.Tuyển dụng :

Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạc tuyển dụng bổ sung nhân lực các Phòng ban.
Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng và tạo dựng các kênh thu hút nguồn nhân lực hiệu quả.
Tạo các phương thức, công cụ để chọn lọc được nguồn nhân lực chất lượng và phù hợp.
Đánh giá, lên kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm những dự án mình đảm nhận
Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng, sàng lọc tìm kiếm hồ sơ; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/ thử việc,…
Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

Nữ từ 24- 30 tuổi
Tốt nghiệp từ cao đẳng các chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và ưu tiên trong lĩnh lực kỹ thuật điện, tự động hoá hoặc tương đương
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, ưu tiên biết sử dụng BASE
Năng động, nhiệt tình, Giao tiếp khéo léo, truyền năng lượng tích cực, xây dựng mối quan hệ và niềm tin tốt với đồng nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:

0903 79 2222